Devenir sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de l’Indre recherche des volontaires pour assurer le renouvellement de ses effectifs. Avec l'aide du Département de l'Indre, il lance une grande campagne de recrutement sur l'ensemble du territoire.

Saviez-vous que 90% des Sapeurs-pompiers de l'Indre sont volontaires ?
Sur les 1180 sapeurs-pompiers du département, 1046 sont volontaires, soit presque 90% des effectifs. A eux seuls, ils ont assuré pas moins de 70% des 12 680 interventions en 2015. Autant dire à quel point le volontariat est capital dans le dispositif opérationnel départemental.  C'est pourquoi, le SDIS cherche à recruter des volontaires pour conforter les effectifs qui nécessitent d'être renforcés dans certains secteurs, notamment en zone rurale. Une campagne de sensibilisation à l’engagement citoyen vient d’être lancée sur le plan national et déclinée localement. Financée par le Département, elle valorise le volontariat chez les sapeurs-pompiers et s’adresse à des personnes déjà engagées dans la vie active, qui ont la volonté de consacrer un peu de leur temps aux autres. Exercer sa profession et être sapeur-pompier volontaire, c'est possible ! C'est ce que souhaite montrer cette campagne valorisant l'engagement des bénévoles qui oeuvrent sans compter au service des autres.
A l'occasion du lancement officiel de la campagne au Centre de Secours Principal, le Président Serge Descout fait part de sa reconnaissance au corps des sapeurs-pompiers qui a perdu nombre de ses effectifs lors d'intervention de secours. Fier d'accompagner cette campagne de recrutement, il ajoute  : "je sais à quel point les sapeurs-pompiers volontaires sont une force essentielle à la préservation de nos territoires notamment par leur capacité à protéger les populations, les biens et l'environnement mais aussi par leur présence active et citoyenne dans les territoires dont ils sont issus et par les valeurs qu'ils incarnent".

S'engager aux services des autres
L'Indre compte 49 Centres d'Incendie et de Secours répartis sur tout le département. En s'engageant dans le centre de secours le plus proche de son domicile, il est ainsi possible de venir en aide aux personnes en cas d’incendies domestiques, accidents de la route, secours d’urgence … autant de situations qui nécessitent compétences, dévouement et altruisme.
Beaucoup ont décidé de franchir le cap comme Aurélie, chef d'entreprise et sapeur-pompier volontaire rattachée au Centre de Heugnes, qui arrive à concilier vie professionnelle, vie de famille avec deux enfants et son engagement au sein des sapeurs-pompiers depuis 14 ans. Pour elle, aider les autres est plus que nécessaire, c'est une évidence : "le centre dans lequel je travaille ne pourrait pas fonctionner sans le volontariat et je me rends bien compte de mon utilité en effectuant des interventions". Dans sa famille, nombreux sont engagés comme volontaires, c'est presque une tradition et Aurélie ne désespère pas convaincre un jour son mari !

Toute personne intéressée, femme ou homme, peut devenir volontaire à partir du moment qu'elle a atteint l'âge de 16 ans. Il n'y a pas d'âge limite. De plus, le matériel ayant évolué, la force physique nécessaire auparavant n'est plus une compétence requise mais il faut tout de même remplir les conditions d'aptitude médicale et physique à l'exercice de cette mission. Pour devenir volontaire, il suffit d'avoir l'envie d'aider les autres, de se sentir utile, d'avoir le goût du dépassement de soi et le sens des responsabilités. Il n'est pas exigé d'être disponible en journée mais des conventions peuvent être contractées avec les employeurs afin de libérer l'employé/sapeur-pompier volontaire pour partir en mission opérationnelle au besoin. L'employeur y trouve également un intérêt puisqu'il dispose au sein de son équipe une personne à même d'intervenir en cas d'accident de travail, de la route ou d'incendie de feu.

Pour plus de renseignement sur le volontariat chez les sapeurs-pompiers de l'Indre, écrire à : volontariat@sdis36.org.